Auftraggeberprozess


Sie haben spezifische Anforderungen – wir die entsprechenden Auswahlverfahren


1. Mandatieren

Sie nennen uns Ihre spezifischen Anforderungen und erteilen uns den Auftrag, für Sie die qualifiziertesten Mitarbeiter zu suchen.

2. Besuchen

Wir kommen zu Ihnen, um Unternehmen, Arbeitsplatz und Team kennenzulernen. Dadurch verschaffen wir uns ein Bild für die optimale Stellenbesetzung.

3. Suchen

Wir aktivieren unser umfangreiches Netzwerk, nutzen unterschiedliche Rekrutierungsmethoden, damit wir die passenden Mitarbeiter für Sie finden.

4. Analysieren

Nach sorgfältiger Analyse der Bewerbungen laden wir die Besten zu einem persönlichen Interview ein.

5. Auswählen

Sie erhalten eine kompakte Kurzanalyse der Top 5 - Sie haben nun die Qual der Wahl.

6. Vorstellen

Die ausgewählten Bewerber stellen sich bei Ihnen vor und werden dabei von uns begleitet.